La RSE chez Provectio : Responsabilité et engagements
Intégrée dans notre stratégie depuis plusieurs années et dorénavant accentuée, la démarche RSE fait partie du quotidien de l'entreprise.
D’après le site gouvernemental economie.gouv.fr, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) - également appelée responsabilité sociale des entreprises - est définie par la commission européenne comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
En d'autres termes, la RSE c'est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable ».
Il existe aujourd’hui des centaines de façons d’aborder une démarche RSE et de se lancer : Mais que l’on soit dans une PME ou dans une grande entreprise, la démarche sera probablement différente. Néanmoins, certaines actions génériques peuvent être déclinées dans de nombreuses entreprises. En se comportant de manière responsable dans un écosystème et dans une optique de développement durable, chaque entreprise a les ressources pour se réinventer.
Les actions RSE chez Provectio
- Flotte de véhicules électriques au siège et dans les agences pour les équipes techniques et les équipes de vente
- Bornes de recharge électrique sur le parking du siège
- Tri sélectif à tous les étages
- Collecte de papier, cartons, polystyrènes par l'association La feuille d’érable
- Utilisation de machines à café en grains au siège et agences (Pas de capsules !)
- Suppression de la vaisselle jetable au profit d'une véritable vaisselle en porcelaine de Limoges
- Recyclage des matériels informatiques (Après nettoyage des données) dans un bac relevé par 2RSI
- Expédition d'équipements informatiques au Sénégal par l'association YaThiBreizh
- Démarche 0 Papiers avec l'utilisation d’outils de dématérialisation type Docusign pour nos clients (Signature électronique de bons de commande, contrats, CGV, CPV, etc.) et l'ensemble de l'équipe (Signature électronique des contrats de travail, mutuelle, charte informatique, charte du télétravail, documents administratifs, etc),
- Dématérialisation des éléments de paie avec notre SIRH Lucca (dématérialisation des notes de frais, fiche de paie, etc)
- Objectif 0 mails internes avec l'utilisation poussée de Microsoft Teams (Vous pouvez aussi utiliser RocketChat, Mattermost, Slack...).
- Détecteurs de mouvements pour les lumières des bureaux et du parking
- Signataire de Planet Tech-Care : notre volonté était de rejoindre un réseau d’acteurs engagés sur le secteur numérique pour réduire l’empreinte environnementale du numérique.
- Et le désormais célèbre... Télétravail !
What's next ?
Une fois ces quelques fondamentaux appliqués et intégrés par nos équipes, nous avons l'ambition d'en faire plus sur le volet environnemental. En effet, nous évoluons dans un secteur plutôt défavorable aux gaz à effets de serre.
En début 2021, nous avons mené une étude plus approfondie sur notre consommation (Merci Alexandre 😉) pour sensibiliser nos collaborateurs et définir nos prochaines actions :
- Identifier plus précisément les équipements consommateurs
- Mettre en œuvre une contribution environnementale
- Sensibiliser nos équipes
- Calculer les émissions de Gaz à effet de serre des produits et services que nous commercialisons
- Sensibiliser nos clients grâce à un calcul cohérent des émissions de Gaz à effet de serre contenus dans leur proposition commerciale
- Proposer systématiquement à nos clients une contribution environnementale
- En faire de même avec la consommation annuelle de nos clients (sur les services cloud notamment)
- Et pourquoi pas accéder à un label ou une certification !
Si dors et déjà ces actions vous animent et si vous souhaitez échanger avec nous, nous faire part de vos pratiques... n'hésitez pas à solliciter notre équipe !